社會關懷

我們堅信企業有責任回饋社會並創造永續價值。廣為經由營運所帶來的獲利，不僅是股東的資本，更是推動社會進步、造福人群的力量、重視企業社會責任與人權，尤其是環境保護與社會公益。

因此，我們致力於透過各種方式善盡社會責任與人權，將獲利回饋給員工、顧客、社區以及供應鍊合作夥伴。為顧客創造便利安全的消費環境，並努力維護產品與服務的品質與水準；同時也積極參與社會公益活動，以實際行動關懷弱勢族群。

我們深信，只有透過永續經營與回饋社會，企業才能真正獲得長期發展的基礎。廣為將秉持這份理念，不斷自我提升，並以身作則，帶動更多企業加入善盡社會責任的行列，共同創造一個更加美好、永續的未來。

社會共榮

  一. 企業治理與倫理

公平經營：建立透明的管理制度，杜絕貪腐與不當競爭行為。
員工權益：提供合理薪資、職業發展機會，確保工作環境安全與健康。
多元與包容：鼓勵不同背景的員工共同發展，營造公平與尊重的企業文化。

  二. 環境永續經營

減少碳足跡：推動節能減排，使用可再生能源，減少工業污染。
綠色供應鏈：與環保意識高的供應商合作，推動環保產品與服務。
循環經濟：強化資源回收與再利用，降低浪費與環境影響。

  三. 社區參與與公益

企業志工：鼓勵員工參與社區服務，例如環保活動、教育計畫等。
社區合作：與地方政府或非營利組織合作，共同推動地方發展。
公益捐助：支持弱勢群體、教育、醫療等社會公益項目。

  四. 經濟共享與共榮發展

合理分配利潤：確保股東、員工、社區等利益相關者都能受益。
開放創新資源：與學術機構或新創公司合作，共享技術與創新資源。

  五. 員工與社會責任

企業內部教育：培養員工的社會責任意識，例如永續發展與道德經營。
推動企業文化：讓企業價值觀與社會責任結合，形成企業核心文化。
客戶與消費者教育：向市場推廣負責任的消費觀念，如公平貿易與環保產品。